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如何做一個職業(yè)的管理者——余總管理思想精華分享

2012-10-17

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        10月16日下午,余總為新鄉(xiāng)總部同事做了一期“如何做一個職業(yè)的管理者”的培訓。余總在培訓中,明確指出一個職業(yè)管理者的標準,并分析通過那些訓練才能達到職業(yè)管理者的境界。
        思想有多遠,你就能走多遠。只有思想的進步,才能帶來行動的進步,作為職業(yè)管理者,必須站在全局的角度和高度來看待公司下達的任務,以及工作中遇到的問題,只有這樣,才能和公司戰(zhàn)略決策者保持在一個頻道,才能在思想意識形態(tài)方面達到輕松連接。
        居安思危,好好學習,天天進步。這個世界變化太快,正因如此,每個人都有勝出的機會。變革,是一把雙刃劍,對有準備的的人說是機會,對準備不足的人則可能是傷害。作為職業(yè)管理者,要清楚的了解公司的戰(zhàn)略動向,明白自己的處境,時時刻刻將自己的發(fā)展和公司的發(fā)展目標結合起來,按照公司的發(fā)展來設計自己和本部門需要扮演的角色和需要承擔的責任。
四海翻騰云水怒,五湖震蕩風雷激,在這個日新月異的時代,在勝者為王的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),只有學習和勤奮,才是讓自己更加安全的方法。

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